年終各分子公司召開年度工作總結暨表彰大會

    富煌門窗召開2016年度工作總結暨表彰大會

    1月16日，富煌門窗公司2016年度工作總結暨表彰大會在群益樓408會議室隆重召開，會議對2016年度工作中表現突出的先進集體、班組及個人進行了表彰，并對2017年的主要工作進行了部署。大會由富煌黨委副書記、工會主席劉宏主持。富煌鋼構董事長楊俊斌、總經理戴陽、財務總監(jiān)趙維龍參加了此次大會。

    會上，先進集體、先進班組以及先進個人受到公司表彰和獎勵。隨后，富煌門窗總經理喬東應作年度工作總結報告，在總結2016年度工作的同時，喬東應指出：過去的一年，公司緊緊圍繞總公司提出的“以德國制造為標桿，全面踐行高質量管理”的理念，大力弘揚“工匠精神”，扎實推進以師帶徒制度，立足基礎、緊抓管理、提升能力、發(fā)揮優(yōu)勢；銷售上以市場開拓為龍頭，以強化內部管理為主線，搶抓市場；生產上嚴把產品原材料質量關、出廠產品合格關，有效降低成本；工程上加大對質量工期管控，確保全年無安全事故；同時，公司注重企業(yè)文化培訓，加強員工隊伍建設；在總公司的堅強領導下，在內部各部門的協調配合下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏，公司的各項工作得到了扎實有序推進。

    根據企業(yè)發(fā)展的需要，公司的組織架構作了相應的調整，產品進行了轉型和完善，木業(yè)、幕墻門窗負責人分別在會上作了2017年度工作計劃報告。

    趙維龍對富煌門窗的發(fā)展狀態(tài)作了詳細地分析和指導，要求公司要加強產品工藝的改進，加大材料的利用率，加強內部團結和協調，注重發(fā)揮團隊的力量。

    楊俊斌作重要講話。他強調，總公司永遠是富煌門窗發(fā)展的堅強后盾，要求全體成員不可留戀過去的成績，要利用當前組織架構整合、產品更新換代、品牌宣傳和引進高端人才的優(yōu)勢，拓展新模式、新方式、新思路，并有突破性地著眼于未來的發(fā)展，弘揚自信文化，揚帆起航，共同創(chuàng)立嶄新的未來。

    富煌三珍召開2016年度工作總結暨表彰大會

    1月15日上午，安徽富煌三珍食品集團有限公司2016年度工作總結暨表彰大會在群益樓408會議室召開。會議由富煌三珍行政總監(jiān)黃志華主持，富煌三珍旗下各分子公司近兩百人參加了會議，富煌黨委副書記、工會主席劉宏，總經濟師王浩，富煌鋼構財務總監(jiān)趙維龍應邀出席了會議。

    大會對富煌三珍2016年度的先進集體、先進班組、優(yōu)秀管理者及先進個人進行了表彰。隨后，富煌三珍執(zhí)行董事張波濤分別與4個營銷主體簽訂了2017年度銷售目標責任書。

    會上，張波濤對2016年度各項經營工作作了全面總結，并從生產經營、人才隊伍建設、質量安全、消防環(huán)保、股份改制等方面對2017年度的工作做了詳細部署。最后他表示：在集團公司的大力支持下，富煌三珍將堅持開拓創(chuàng)新，努力真抓實干，圓滿完成2017年度的目標任務。

    會議最后，在祝賀富煌三珍過去一年所取得成績的同時，針對2017年度富煌三珍的發(fā)展，趙維龍給出了指導性意見。他提出：要分解并細化年度銷售目標任務；加快人才引進和培養(yǎng)力度；強化品牌建設；注重產品質量、服務、效益意識；加大新產品研發(fā)力度；加強內保外貸，降低融資成本。